A.人力调配
B.人力资源
C.用人质量
D.储备人才
第2题
A.工作轮换
B.工作丰富化
C.工作扩大化
D.职务专业化
第3题
A.岗位规范
B.工作说明
C.工作概述
D.岗位说明书
第8题
A.专业知识培训
B.管理知识培训
C.安全教育培训
D.业务理论培训
第9题
A.制定出针对每个员工的职业生涯发展计划;
B.采取 “请进来,走出去”等灵活多样的培训手段;
C.鼓励和支持员工学习与业务技能有关的知识;
D.要关心产品质量
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