更多“为使员工具备完成工作所需的知识、技能、态度，并开拓职业通道，公司对所有在岗位员工进行一系列的相关培训（）”相关的问题
第1题
培训是指为了实现__、__而有计划地对全体员工进行训练和辅导，是指提高与工作相关的知识、技能、态度等素质，以适应并胜任工作岗位工作的活动
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第2题
培训是给企业员工传授其完成本职工作所需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。公司培训的理念是致力于提升员工（）
A.个人绩效
B.岗位胜任能力
C.履职能力
D.业务技能水平
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第3题
员工在独立使用设备前，必须接受安全教育及岗位技能培训（）
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第4题
岗位职工日常安全教育培训中，不再需要对职业卫生相关知识进行培训（）
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第5题
《安全教育培训制度》规定，新入职员工必须经三级安全教育培训，涉及特殊岗位的还应结合岗位安全工作需要，开展相应的岗位级安全教育与培训工作，并参加各级安全教育考试，确保所有新员工合格上岗（）
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第6题
在岗员工应积极主动参加安全活动，接受安全生产教育和岗位技能培训，掌握本职工作所需的（）
A.安全生产知识
B.安全生产规程
C.精益生产
D.具备作业现场的事故预防和应急处理能力
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第7题
新进、新进、换岗、离岗3个月以上员工上岗前应根据员工、岗位安全技能培训验收确认表（操作维护类）对员工进行，合格后方可上岗（）
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第8题
指帮助学员了解和掌握与工作岗位相关知识的培训，如企业规章制度.业务知识.技能等完成岗位工作所必需的相关培训（）
A.技术业务类培训
B.管理能力类培训
C.知识技能类培训
D.思想观念类培训
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第9题
网点法律风险的防范与控制中，网点负责人采取多种形式对员工反洗钱知识及工作技能进行培训，主要内容包括有（）
A．正确识别各种洗钱方式
B．提高反洗钱意识和技能
C．培养员工高度的职业责任感
D．培养员工敏锐的观察力
E．增强反洗钱知识及经验
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第10题
（)依据制定的岗位入职条件，根据员工的教育、培训、技能和经验对现有岗位人员的资格进行鉴定，评价该岗位员工是否具备相应的能力和意识要求。必要时通过考试、测评了解其相应的能力和意识现状。
A.管理局
B.钻井公司
C.劳资科、组织科
D.经营办、市场办
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