更多“《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法(试行)》规定:失职行为,是指承德银行工作人员怠于履行岗位职责,造成资产损失、不良影响、未能完成重要职责目标或工作任务的情形()”相关的问题
第1题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定员工待岗学习期间不扣发绩效工资()
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第2题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,对投诉举报人、证人、鉴定人、等打击报复,违规后逃匿属于严重违规失职行为()
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第3题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,违规取得的资产,受警告至记过处分()
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第4题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:员工存在违规行为须立即离岗的,待岗学习至少一个月()
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第5题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:严重违规行为处理的时间,从证实严重违规行为之日起,一般不得超过3个月()
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第6题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,,是指在本规定的处理幅度外,减轻一个档次处理()
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第7题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,严重违规行为处理的时间,从证实严重违规行为之日起,一般不得超过()
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第8题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,被处分人对处分决定不服的,可以向外部法律机构提出申诉()
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第9题
根据《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,交易价格偏离市场公允价格且交易员存在主观故意,未造成实质性风险,给予责任人1000元罚款()
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第10题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,对投诉举报人、证人、鉴定人、调查处理人等打击报复,违规后逃匿的,可以从重或加重处理()
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