更多“《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,严重违规行为处理的时间,从证实严重违规行为之日起,一般不得超过()”相关的问题
第1题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:严重违规行为处理的时间,从证实严重违规行为之日起,一般不得超过3个月()
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第2题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:员工存在违规行为须立即离岗的,待岗学习至少一个月()
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第3题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:员工违规行为处理应遵循坚持违规必究、人人平等的原则;坚持实事求是,依据充分,定性准确,程序规范,处理的轻重与违规行为情节和承担责任相适应的原则()
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第4题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:对违规行为做出的处理决定,由部门拟发行政处理决定,并在人力资源部门备案()
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第5题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定受留行察看处分人员在察看期间发生需要处分的违规行为,应予以
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第6题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,对投诉举报人、证人、鉴定人、等打击报复,违规后逃匿属于严重违规失职行为()
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第7题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定员工待岗学习期间不扣发绩效工资()
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第8题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,,是指在本规定的处理幅度外,减轻一个档次处理()
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第9题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:受警告处分者,扣发6个月基本绩效工资,12个月内不得晋升职务()
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第10题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,违规取得的资产,受警告至记过处分()
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