下列关于管理层次受到组织规模和管理幅度的影响，说法正确的是（）

A.组织规模既定，管理幅度、管理层次成反比例关系

B.管理幅度既定，组织规模、管理层次成正比例关系

C.管理层次既定，组织规模、管理幅度成正比例关系

D.组织规模、管理幅度、管理层次，三者之间关系不大

A.组织规模一定的情况下，管理层次和控制幅度成反比

B.组织规模一定的情况下，控制幅度和管理层次成正比

C.控制幅度和管理层次的含义是相同的

D.一定规模的企业内部有很多管理层次，该企业属于扁平型组织结构

A.管理幅度是由组织设计原则决定的.与管理者能力无关

B.管理幅度与事务的难易程度成正比

C.管理层次与组织效率成正比

D.在组织人员数目一定的情况下.管理层次与管理幅度成反比

A.没有什么必然联系

B.呈正比关系

C.有明显的间接联系

D.呈反比关系

关于管理层次与管理幅度关系的陈述，正确的是（）

A．管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级，而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量

B．管理层次与管理幅度存在正比的数量关系

C．管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小

D．管理层次对管理幅度具有一定的制约作用

A.正比关系

B.指数关系

C.反比关系

D.不相关

A.管理幅度与管理层次的多少是密切相关的,管理幅度较小,管理层次较多

B.管理幅度与管理层次的多少是密切相关的,管理幅度越小,管理层次较少

C.管理幅度与管理层次没有任何关系

D.管理幅度与管理层次有关系,但管理幅度越小,管理层次可能多也可能少

A.管理层次增加，管理幅度减少

B.管理幅度增加，管理层次减少

C.管理层次减少，管理幅度增加

D.管理幅度减少，管理层次增加

E.管理幅度与管理层次之间的相互制约关系中，管理层次起主导作用

A.管理层次增加，管理幅度增加

B.管理层次增加，管理幅度减少

C.管理层次减少，管理幅度增加

D.管理层次减少，管理幅度减少