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[判断题]

管理幅度＋管理层次=组织规模。（)

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第1题

管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，组织规模越大，需要设置的管理层次越多；反之亦然（）
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第2题

管理幅度一定时，组织规模与管理层次成反比（）
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第3题

关于管理幅度、管理层次的关系，以下论述不正确的是（）

A.组织规模既定，管理幅度、管理层次成反比例关系

B.管理幅度既定，组织规模、管理层次成正比例关系

C.管理层次既定，组织规模、管理幅度成正比例关系

D.组织规模、管理幅度、管理层次，三者之间关系不大

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第4题

在组织规模一定和其他条件不变情况下，管理幅度越小，管理层次也越少（）
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第5题

究竟采取扁平式还是高耸式组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高耸式结构;反之亦然（）
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第6题

以下关于管理层次和控制幅度的说法中，正确的是（）

A.组织规模一定的情况下，管理层次和控制幅度成反比

B.组织规模一定的情况下，控制幅度和管理层次成正比

C.控制幅度和管理层次的含义是相同的

D.一定规模的企业内部有很多管理层次，该企业属于扁平型组织结构

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第7题

管理幅度越窄，组织的管理层次越少（）
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第8题

下列关于管理层次受到组织规模和管理幅度的影响，说法正确的是（）

A.管理层次与管理幅度呈正比，同时也决定了两种组织结构形态，扁平结构形态和锥形结构形态

B.主管直接控制的下属越多，管理层次越少

C.管理层次与组织规模成反比

D.锥形结构形态是指在组织规模已定的条件下，管理幅度较大、管理层次较少的一种组织形态

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第9题

一个组织的管理幅度越宽，组织的管理层次越少（）
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第10题

组织规模一定时，管理幅度和管理层次是（）

A.正比关系

B.指数关系

C.反比关系

D.不相关

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