A.组织愿景和组织使命都是对一个企业未来的发展方向的描述,也就是它未来的长相
B.组织有自己具体的社会分工和扮演的角色,这便是愿景,因为这样的角色他们也会有相应的行为特色,而这则是愿景相对应的使命
C.组织与客户、股东、员工、环境之间的经济关系,这是组织愿景之所以有‘灯塔’引领作用的关键
D.组织愿景是指组织长期的发展方向、目标、目的、自我设定的社会责任和义务,明确界定组织在未来社会范围里是什么样子
第1题
A.它明确了企业应该如何竞争,提出了组织实现目标要遵循的总的方向
B.根据组织对社会的贡献情况,它可以作为一个清晰的对未来成功和成就具有指导意义的设想
C.它提供了一个框架来识别企业运行环境中各种有助于或阻碍组织发展过程的因素
D.它分别影响组织的所有技术
第2题
A.网状组织是造血组织的支架
B.黄骨髓中也含有造血组织
C.巨噬细胞,成纤维细胞,载脂细胞等均构成造血细胞分化发育的微环境
D.血窦内皮是造血诱导微环境的组成部分
第7题
A.迫使下属工作的棍棒
B.一个持续的交流与沟通过程
C.下属与主管之间达成工作协议
D.对未来工作达成明确的目标和理解
E.组织、部门、个人融为一个系统:三方受益
第9题
A.每一个组织都有一个明确的目的
B.每一个组织都是由人组成的
C.每一个组织都有一种用以规范组织成员行为的结构
D.每一个组织都必须经由政府职能部门批准才能成立
第10题
A.李总——确定愿景及实现愿景的策略,准备具体的计划和预算;赵主管——组织实施计划,展望未来
B.李总——准备具体的计划和预算,激励和鼓舞;赵主管——确定愿景及实现愿景的策略,组织实施计划
C.李总——准备具体的计划和预算,组织实施计划;赵主管——确定愿景及实现愿景的策略,激励和鼓舞
D.李总——确定愿景及实现愿景的策略,激励和鼓舞;赵主管——准备具体的计划和预算,组织实施计划
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