A.塑造针对目标行为目前不再出现或者出现次数减少的行为
B.塑造可以定义为使个体行为不断接近目标行为的差别强化过程
C.强化可以用于新行为的塑造
D.塑造是用来培养一个人目前未能做出的目标行为的手段
第2题
A.⑤⑥①④②③⑦
B.⑤⑥①④②⑦③
C.①⑥⑤④②⑦③
D.①⑥⑤⑦③②④
E.⑤⑥①②⑦④③
第3题
A.行为塑造过程中多采用正强化手段
B.考虑需要塑造的最终目标行为是否能从已有的行为中衍生出来
C.使用对求助者而言最强有力的刺激物
D.强化那些通过的行为反应惩罚没有通过的行为反应
第10题
A.品牌形象的好坏可以影响到企业形象的好坏,二者是部分与整体的关系
B.企业形象塑造的方法可以借鉴品牌形象,但是品牌形象的塑造方法不可以借鉴企业形象
C.企业形象是宏观概念,品牌形象是微观概念
D.往往先塑造品牌形象,然后再塑造企业形象
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!