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建设项目人力资源管理计划,包括()

A.人力资源需求计划

B.人力资源配置计划

C.人力资源考核计划

D.人力资源定向计划

E.人力资源培训计划

答案
A,B,E
更多“建设项目人力资源管理计划,包括()”相关的问题

第1题

项目人力资源管理计划应包括()

A.人力资源需求计划

B.人力资源配置计划

C.人力资源培训计划

D.人力资源的选择

E.人力资源组织规划

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第2题

人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工。其中由非人力资源管理部门承担的任务是()

A.制定薪酬体系

B.拟订人员供需平衡的实施计划

C.提出本部门人员需求条件

D.形成这个公司的培训计划

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第3题

狭义的人力资源规划包括人员()

A.培训计划

B.补充计划

C.配备计划

D.薪酬计划

E.晋升计划

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第4题

招聘计划是组织根据部门的发展要求,根据人力资源规划的人力净需求、工作说明的具体要求,对招聘的岗位、人员数量、时间限制等因素做出的详细计划()
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第5题

战术性人力资源计划一般为()的人力资源计划

A.3年以内

B.3年以上

C.5年以上

D.5年以内

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第6题

下列不属于采购工作计划编制的四个板块的是?()

A.进度计划

B.人力资源计划

C.费用计划

D.风险控制计划

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第7题

广义的人力资源规划是指具体的提供人力资源的行动计划,如人员招聘计划、人员使用计划、退休计划等。()
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第8题

旅客运输计划是确定下列那些计划的重要依据()。

A.客运设备

B.客运机车车辆修造计划

C.客运运营支出计划

D.人力资源计划

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第9题

人力资源规划又称人力资源计划,是指根据组织的战略规划,通过对组织未来的人力资源需求和人力资源供给状况的分析及预测,采取职务编制分析、员工招聘、测试选拔、培训开发、薪酬激励等人力资源管理手段,制订与组织发展相适应的综合性人力资源计划。()
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第10题

网上市场调研的计划包括()。
网上市场调研的计划包括()。

A.时间计划

B.沟通计划

C.人力资源计划

D.营销计划

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