A.女职工生育享受产假的,按照国家规定享受生育津贴
B.女职工生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
C.女职工符合计划生育流产的,仍可按照国家规定享受生育津贴
D.怀孕妇女没有参加工伤保险,则不能享受任何生育保险待遇
第1题
A.女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发
B.女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付
C.女职工因流产手术发生的医药费,生育保险基金不予支付
D.女职工生育后,因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付
第2题
A.生育保险规定的项目和标准
B.医疗机构出具的清单费用
C.医疗机构开具的发票
D.用人单位的生育报销规定
第3题
A.产假,生育保险基金
B.病假,用人单位
C.产假,用人单位
D.病假,生育保险基金
第4题
A.A.生育保险规定的项目和标准
B.B.医疗机构出具的清单费用
C.C.医疗机构开具的发票
D.D.用人单位的生育报销规定
第5题
A.用人单位上年度职工平均工资
B.女职工所在岗位上年度职工平均工资
C.女职工产假前12个月平均工资
D.女职工产假前工资
第6题
A.甲,生育难产,享受105天
B.乙,生育双胞胎,享受产假120天
C.两,怀孕3个月流产,享受产假30天
D.丁,怀孕5个月流产,享受产假42天
第7题
A.用人单位
B.用人单位和职工个人共同
C.职工个人
D.保险公司
第9题
A.女职工生育双胞胎的,增加10天产假
B.女职工怀孕3个月流产的,享受15天产假
C.女职工怀孕6个月流产的,享受30天产假
D.女职工生育享受98天产假,难产的,再增加5天产假
第10题
A.A.商业保险
B.B.政府部门
C.C.社会保险经办机构
D.D.用人单位
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