根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育或者流产的医疗费用，按照，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付（）

A.生育保险规定的项目和标准

B.医疗机构出具的清单费用

C.医疗机构开具的发票

D.用人单位的生育报销规定

A．A．商业保险

B．B．政府部门

C．C．社会保险经办机构

D．D．用人单位

A.女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发

B.女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付

C.女职工因流产手术发生的医药费，生育保险基金不予支付

D.女职工生育后，因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付

A.用人单位上年度职工平均工资

B.女职工所在岗位上年度职工平均工资

C.女职工产假前12个月平均工资

D.女职工产假前工资

A.生育、哺乳、经期

B.怀孕、生育、经期

C.怀孕、经期、哺乳

D.怀孕、生育、哺乳

A.90天

B.98天

C.180天

D.360天

A.《女职工劳动保护规定》

B.《母婴保健法》

C.《劳动法》

D.《劳动保险条例》

A.安排王某在监控室夜间看护监控视频 两个半月后开始休产假

B.王某在休产假期间的工资按用人单位 上年度职工月平均工资标准 5500元支 付

C.若王某生育为双胞胎用人单位准予休 产假120天

D.王某产假期间的生育津贴 ，按照8000 元的标准由用人单位支付

E.王某生育的医疗费用由用人单位 承担