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培训考核：培训期间，根据学员管理条例实施管理；从、、、等维度对学员进行综合考评，考核不合格者，取消录用资格（）
A.企业文化
B.专业知识
C.技能考核
D.以及日常表现
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第4题
建立健全学员培训资料的建档、存档制度，对每期培训相关资料，如学员信息、活动影像、培训心得等资料进行分类、整理，确保每位学员的培训都有档案可查，保证培训档案的系统性、条理性、完整性（）
第5题
辅警培训的考评结果对辅警工作有哪些影响？（）
A.岗前培训考核、召回管理培训考核不合格的解除劳动合同
B.年度培训考核不合格的当年不得评先评优推迟一年晋升层级
C.管理职务晋升培训考核不合格的免除其管理职务
D.专项教育培训不合格的不予颁发培训合格证书单位通报并调离原所在单位
第6题
撰写培训评估报告需要注意的是()。
撰写培训评估报告需要注意的是（)。
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A.对学员直接上司的报告侧重于培训项目设计本身的评估
B.对管理层的报告则对成本和收益等作详细的汇报
C.对学员的报告则侧重于反映培训考核的结果
D.对学员直接上司的报告侧重于反映工作绩效的改进
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