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[多选题]

企业必须对员工进行( )培训。

(A)政治思想

(B)业务能力

(C)健康安全环境

(D)外语知识

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第1题

( )必须亲自参加健康安全环境审核。

(A)审核员

(B)各级管理者

(C)员工代表

(D)党支织部

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第2题

组织在确定员工职业安全健康培训需求时应考虑（）

A．员工的能力

B．员工的职责

C．员工所承受的风险

D．员工的文化程度

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第3题

企业应对员工进行岗前培训和定期培训，学习食品安全（）、企业管理制度和其他食品安全知识，并做好记录，建立档案

A．法律

B．规章

C．标准

D．法规

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第4题

上岗员工必须经过四级以上资质安全培训机构培训，考试合格并取得（），方可上岗

A．执业资格证

B．岗位操作证

C．考试合格证

D．安全资格证

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第5题

主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（），须经考核合格后方可任职，并应按规定进行再培训

A、应变能力

B、管理能力

C安全生产知识

D领导能力

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第6题

客服中心的员工岗前培训的课程安排一般包括（）

A．培训班管理培训

B．业务知识培训

C．技能知识培训

D．实习演练培训

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第7题

人员培训的目标从组织方面来看，员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度；从员工个人方面来看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，下列选项中全部属于人员培训目标的是（）。
①传递信息
②改变态度
③更新知识
④发展能力
⑤改变价值观

人员培训的目标从组织方面来看，员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度；从员工个人方面来看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，下列选项中全部属于人员培训目标的是（）。

①传递信息

②改变态度

③更新知识

④发展能力

⑤改变价值观

A．①②③

B．②③⑤

C．③④⑤

D．①②④

E．③⑤④

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第8题

安全工作的最高层次的追求是什么。（）

A、不发生重大事故

B、实现职业健康

C、不发生死亡事故

D、创建安全、文明、舒适、健康的作业环境

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第9题

企业可通过哪些方法传达安健环体系理念（）

A．在企业中张贴

B．印刷在员工安全手册中

C．安全文化传播系统

D．新员工培训

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第10题

员工层面的培训需求分析具体包括（）

A．员工的知识结构

B．员工的专业

C．员工个性

D．员工能力分析

E．工作的难易程度

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