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[多选题]

( )必须亲自参加健康安全环境审核。

(A)审核员

(B)各级管理者

(C)员工代表

(D)党支织部

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更多“( )必须亲自参加健康安全环境审核。”相关的问题

第1题

企业必须对员工进行( )培训。
(A)政治思想

(B)业务能力

(C)健康安全环境

(D)外语知识

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第2题

企业的()应定期评审健康、安全与环境管理体系及其表现,以确保其适应性和有效性

A.审核组

B.管理者代表

C.最高管理者

D.员工

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第3题

下列哪些人员需要企业最高管理者书面任命()

A.安健环管理机构负责人

B.安健环代表

C.消防管理人员

D.内部审核员

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第4题

各部门必须严格实施纠正措施计划,如发生问题,不能按期完成纠正措施计划,需由受审核部门向()说明原因,()批准后应通知有关部门修改计划。

A.审核员、审核员

B.审核组长、审核组长

C.管理者代表、管理者代表

D.最高管理者、最高管理者

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第5题

审核中发现的不符合是由()纠正和采取纠正措施的

A.审核员

B.咨询师

C.受审核员的管理者

D.管理者代表

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第6题

安全工作的最高层次的追求是什么。()

A、不发生重大事故

B、实现职业健康

C、不发生死亡事故

D、创建安全、文明、舒适、健康的作业环境

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第7题

职业健康安全管理体系的审核准则可以是()

A.GB/T28001-2011标准

B.适用的法律法规

C.受审核方的职业健康安全管理体系文件

D.组织上级管理部门的安全工作指示

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第8题

资源配置的依据包括()。
A.国家政策、法律、法规、标准及上级指令;

B.公司中、长期发展规划;

C.公司QHSE方针、目标和承诺;

D.市场需求;

E.顾客、员工和社会的要求,环境因素、职业健康安全风险评价结果和审核、评审结果。

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第9题

确定不符合的原则是()

A.必须以客观事实为基础

B.必须不能引起对涉及不符合员工的处罚

C.必须以审核准则为依据

D.必须经受审核方同意

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第10题

组织在确定员工职业安全健康培训需求时应考虑()

A.员工的能力

B.员工的职责

C.员工所承受的风险

D.员工的文化程度

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