根据《劳动法》，用人单位因故解除合同时，应当提前日以通知劳动者本人

A.五个工作日

B.十五日

C.三十日

D.一个月

A．劳动者提出解除劳动合同，而与用人单位协商一致的

B．用人单位提出解除劳动合同，而与劳动者协商一致的

C．用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人，解除劳动合同的

D．劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同的

A.劳动者在试用期内提前30日通知可以解除合同

B.劳动者在合同期内提前30日通知可以解除合同

C.用人单位提前30日通知劳动者可以解除合同

D.用人单位可以额外支付1个月工资通知劳动者可以解除合同

A.劳动者严重违反用人单位规章制度的

B.劳动者严重违反劳动纪律的

C.劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

A.口头

B.书面

C.任意

A.可以随时

B.必须提前20天以电话形式

C.必须提前60天以书面形式

D.必须提前30天以电话形式

B．B．劳动生产率

C．C．劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费

D．D．就业状况