组织设计的任务不包括（）

A.设计清晰的组织结构

B.规划和设计组织各部门的职能与职权

C.招募员工与培训

D.确定三种职权并编制职务说明书

A.设计清晰的组织结构

B.规划和设计组织中各部门的职能和职权

C.确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围并编制职务说明书

D.使组织资源和环境之间更好地交流和平衡

E.提高组织的环境适应性

A.组织设计是以企业的组织内权利的划分为核心的组织系统的整体设计工作

B.企业组织设计的任务是提供组织结构系统图

C.战略是关于企业整体工作全局性、长期性的谋划

D.企业组织结构与企业规模无关

A.静态组织设计

B.动态组织设计

C.部门设计

D.职能设计

A.组织指令

B.组织任务

C.组织结构

D.组织分工

A.职权结构

B.层次结构

C.部门结构

D.职能结构

A.纵向设计

B.横向设计

C.层次划分

D.规划职权

A.组织结构为职权关系提供了一定的格局

B.组织结构为职责的分配和确定奠定了基础

C.组织结构图可准确、完整地表达组织结构

D.组织结构图可说明一个上级对其下级所具有的职权的程度

E.利用组织结构可以评价组织各个成员的功绩与过错

A.确立组织目标

B.制定组织制度

C.协调组织活动

D.创新组织设计

A.职能组织结构

B.逻辑组织结构

C.线性组织

D.矩阵组织结构