转正员工离职至少提前（）跟上级领导提出并报备

A.7天

B.15天

C.30天

A.7天、0.5个月

B.3天、1个月

C.3天、0.5个月

D.7天、1个月

A.员工提出离职只需口头告知直属领导

B.试用期员工主动提出离职，需提前三天提出书面申请

C.正式员工主动提出离职，须提前三十天提出书面申请

D.钉钉填写《离职申请单》，并在附件处上传本人手写的离职申请

A.一个月

B.一天

C.七天

D.随时

A.员工应提前三十日提出书面申请，按规定的权限审批完成后，解除劳动关系

B.员工应提前二十日提出书面申请，按规定的权限审批完成后，解除劳动关系

C.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位并办理相应手续，可以解除劳动关系

D.针对主动离职的员工，部门负责人发现员工有离职意向的，要及时与员工进行沟通，针对离职原因进行挽留，并及时通知人力资源部门

A.试用期内提前三天告知部门负责人

B.正式员工提前三天告知部门负责人

C.员工需完成离职交接后算为正式离职

D.员工提出离职需有正式书面申请

A.3 、30 、30

B.3 、7 、30

C.7 、30 、60

D.7 、7 、60

A.3，辞职申请单

B.7 天，离职交接清单

C.10，离职交接清单

D.30，辞职申请

A.10天

B.20天

C.30天