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检查出现严重不符合问题时，如何负激励（）
A．检查出现严重不符合问题，给予工厂总经理1000元/项负激励
B．检查出现严重不符合问题，给予工厂总经理500元/项负激励
C．检查出现严重不符合问题，给予工厂质量经理1000元/项负激励
D．检查出现严重不符合问题，给予工厂质量经理500元/项负激励
答案
检查出现严重不符合问题给予工厂总经理500元/项负激励
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第1题
出现下列问题之一时，生产企业分类等级调整为C类：
A.初始工厂检查，获证后跟踪检查未发现严重不符合项的
B.初始工厂检查，获证后跟踪检查结论判定为“书面验证”的
C.初始工厂检查，获证后跟踪检查结论判定为“现场验证”的
D.初始工厂检查，获证后跟踪检查结论判定为“不通过”的
第2题
质量保障能力评价标准扣分规则，说法正确的是（）
A.每出现1项严重不符合项扣10分；每出现1项一般不符合项扣2分；上次评估的建议项每出现1项未整改的扣2分
B.每出现1项严重不符合项扣5分；每出现1项一般不符合项扣3分；上次评估的建议项每出现1项未整改的扣1分
C.每出现1项严重不符合项扣10分；每出现1项一般不符合项扣5分；上次评估的建议项每出现1项未整改的扣3分
D.每出现1项严重不符合项扣5分；每出现1项一般不符合项扣2分；上次评估的建议项每出现1项未整改的扣1分
第6题
晋升考核过程中，如晋升人员出现作弊行为，直接取消其本次晋升资格，处以_____元负激励并给予警告处理；情节严重的，给予降职/免职处理（）
A.500
B.1000
C.2000
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第8题
巡检工作组成员出现下列行为（）时，应严肃追究相关人员的责任
A．检查记录和检查登记簿填写不清、内容不实，导致检查报告严重失实的
B．发现重大违规问题没有及时报告，造成严重后果的
C．透露应保密的检查内容和发现事项的
D．帮助被检查单位徇私舞弊、隐瞒问题、弄虚作假的
第9题
以下有关背散射检查的说法错误的是（）
A.背散射检查即“B”标记检查
B.照相时，在暗盒背面贴附一个“B”铅字标记
C.观片时若发现在较黑背景上出现“B”字较淡影像，说明背散射严重
D.观片时若发现在较淡背景上出现较黑“B”字，则说明背散射严重
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