下列哪些情况，企业年金账户做封存处理()。

A.0%

B.30%

C.60%

D.100%

A.加权平均

B.基本

C.最低

D.平均

A.给予警告至撤职处分

B.给予警告至记过处分;情节严重的，解除劳动合同

C.给予记过至撤职处分;情节严重的，解除劳动合同

D.解除劳动合同

A.在试用期间，发现员工不符合录用条件

B.女工在怀孕、生育和哺乳期间

C.因工伤残，因病或非因工伤在规定的医疗期限内的

D.员工家庭遇到严重的自然灾害和严重的意外灾害

A.被证明不符合录用条件的

B.有严重违反公司规章制度或劳动合同相关规定的

C.违反职业道德、有损公司形象和集体利益

D.无法胜任本岗位工作要求，经过培训或调岗后仍不能胜任工作的

A.劳动者与用人单位协议解除劳动合同

B.用人单位过错,劳动者依法解除劳动合同

C.劳动者不胜任,用人单位依法解除劳动合同

D.劳动合同期满劳动合同终止

E.用人单位被依法宣告破产的

A.企业不能解除张某的劳动合同

B.企业有权解除张某的劳动合同

C.企业只能在张某产假结束后解除劳动合同

D.企业可以提前30日以书面形式通知张某解除劳动合同