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[多选题]

下列属于战略地图层面的有()

A.财务

B.客户

C.内部业务流程

D.学习与成长

答案
ABCD
更多“下列属于战略地图层面的有()”相关的问题

第1题

下列属于战略地图顶层的是()

A.财务视角

B.客户视角

C.流程视角

D.学习成长视角

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第2题

下列属于学习与成长层面的战略主体的有()

A.能力

B.技术

C.组织

D.态度

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第3题

员工的设计能力适合作为平衡计分卡的()方面的指标。

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.学习和成长

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第4题

平衡计分卡四个方面的评价指标中,()指标是核心

A.财务业绩

B.客户方面业绩

C.内部经营过程业绩

D.学习与成长业绩

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第5题

平衡计分卡指标体系构建时,属于核心度的是()

A.客户维度

B.内部流程维度

C.财务维度

D.学习与成长维度

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第6题

在平衡计分卡中,不仅是一个单衡量方面,而且是其他几个衡量方面的出发点与落脚点的是()

A.内部经营过程

B.财务方面

C.学习与成长

D.客户方面

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第7题

在平衡计分卡中,()是其他三个方面得以顺利实现的基本保证,是企业实现持续增长的内在动力

A.财务方面

B.顾客方面

C.学习与成长方面

D.内部业务流程方面

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第8题

对于金融企业而言,指标权重最高的应该是()

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.学习和成长

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第9题

针对注册会计师在整体层面和业务流程层面了解内部控制,以下说法中不正确的是()

A.注册会计师对控制环境和信息技术应用控制的了解属于对内部控制整体层面的了解

B.整体层面的控制较差时可能使最好的业务流程层面的控制失效

C.注册会计师在对内部控制的整体层面和重要业务流程层面进行了解后,可以确定是否有必要进一步了解在业务流程层面的控制

D.如果多项控制活动能够实现同一目标,注册会计师不必了解与该目标相关的每项控制活动

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第10题

平衡计分卡的设计体现了以()为核心的思想。

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.学习和成长

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