A.双方可以设定一个月的试用期
B.双方可以订立口头协议
C.任何一方都可以随时通知对方终止用工
D.赵某不可以再与其他用人单位订立劳动合同
E.该企业与赵某终止用工时应向赵某支付经济补偿
第1题
A.定期限劳动合同
B.三个月的固定期限劳动合同
C.成单项工作任务为期限的劳动合同
D.季节原因用工的劳动合同
第2题
A.赵某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同
B.王某在某公司连续工作满10年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C.李某在某国有企业连续工作满10年,距法定退休年龄还有12年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D.杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续订时,要求与该公司签订无固定期限劳动合同
第3题
A.甲公司与赵某订立2个月期限的劳动合同
B.甲公司与钱某订立3个月期限的劳动合同
C.甲公司与孙某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.甲公司聘请李某从事非全日制用工工作
第4题
A.甲公司应当与王某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.王某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立
D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
第5题
A.30000
B.35000
C.60000
D.68000
第6题
A.赵某与公司未签订劳动合同,劳动关系无从确认
B.保密协议未规定支付保密费,但仍应履行保密义务
C.赵某有权要求公司支付医疗费,但无权享受工伤待遇
D.公司应当自2014年4月2日起向赵某每月支付120%的工资
第7题
A.2月20日
B.2月25日
C.2月28日
D.2月29日
第8题
A.张某到某公司应聘.提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同
B.王某在某公司连续工作满10年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C.李某在某国有企业连续工作满10年.距法定退休年龄还有12年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D.公司有权决定是否签订无固定期限劳动合同
第9题
问:公司的说法是否正确?说明理由。
第10题
A.赵某与公司未签订劳动合同,劳动关系无从确认
B.保密协议未规定支付保密费,但仍应履行保密义务
C.赵某有权要求公司支付医疗费,但无权享受工伤待遇
D.公司应当自2014年4月2日起向赵某每月支付120%的工资
第11题
A.证券公司应于2107年2月15日后中止为客户办理业务
B.证券公司不得为赵某开立证券账户
C.证券公司无需提示客户更新身份信息
D.证券公司应于2017年2月15日前提示赵某更新身份证件
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