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[单选题]

下列哪个选项对试用期管理描述正确（）

A.新员工入职当日，人力资源部门为其办理入职须知，不需要为新入职员工讲解入职须知

B.公司定期组织新员工培训，帮助熟悉工作环境，了解公司制度

C.新员工入职以后只要参加入职培训就可以了，不需要参加任何考试、活动

D.管理员工、基层员工（人财）试用期绩效评价等级在C以上就行

答案
B、公司定期组织新员工培训，帮助熟悉工作环境，了解公司制度
发布时间：2022-07-05
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第1题

新员工入职一周内，与导师及部门负责人共同制定（）《试用期目标任务书》，OA协同流程至用人部门、企业管理中心备案

A.《新员工考核表》

B.《试用期目标任务书》

C.《试用期员工跟踪记录表》（导师版）

D.《新员工试用期跟踪评估表》（企管版）

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第2题

在新的管理会计责任中心体系中，下列哪个选项对环节的描述是不正确的（）

A.营销

B.窗投

C.生产管理

D.综合营业

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第3题

根据合同时间,试用期限为3至6个月，试用期结束前一月填写并上报《新员工试用期考核表》（）
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第4题

《广西人才市场员工聘用审批及试用期管理办法（暂行）》规定，新员工试用期结束，由（）对该员工试用期工作任务的完成效果进行评定、考核。（人资部提供）

A.行政主管

B.部门负责人

C.人力资源部负责人

D.分管领导

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第5题

新员工试用期为（）个月

A.3

B.4

C.5

D.6

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第6题

员工入职七天内，人力资源中心/项目公司综合管理部人事需与新员工进行面谈，并填写《试用期面谈记录表》（）
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第7题

人力资源部在新员工试用期届满前（）天向新员工和用人部门发出转正评估通知

A.20

B.15

C.10

D.7

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第8题

新员工一般必须在劳动合同中约定1年的试用期，试用期依据所签订合同期限，按《劳动合同法》执行（）
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第9题

新员工第三个月的试用期，需提前（）个工作日通过网批系统填写《试用期考核表》

A.5

B.8

C.10

D.12

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第10题

新员工录用后，试用期一般为__个月（）

A.1

B.2

C.3

D.4

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第11题

下列哪一项不是新城悦对员工试用期内考核方式（）

A．入职培训考试

B．新员工带教

C．试用期月度考核

D．360度绩效考核

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