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[单选题]

新员工录用后，试用期一般为__个月（）

A.1

B.2

C.3

D.4

答案
C、3
发布时间：2022-04-30
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第1题

新员工入职，劳动合同统一签订为3年，试用期最长为几个月（）

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第2题

新员工试用期限以劳动合同期限为依据，原则上试用期为个月（）

A.5

B.3

C.6

D.1

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第3题

新员工一般必须在劳动合同中约定1年的试用期，试用期依据所签订合同期限，按《劳动合同法》执行（）
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第4题

试用期的期限是一般为（）

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3个月

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第5题

新员工入职培训对象为新入司试用期员工（）
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第6题

公司与员工需在劳动合同中约定员工试用期，一般情况为2-6个月；分部经理级以下员工：试用期为3个月；分部经理级（含）以上员工：试用期为2个月；原则上根据制度规定约定试用期，但根据岗位和任职资格的不同若遇特殊情况，以劳动主体双方约定为准，具体以《华夏航空股份有限公司聘用通知书》为准（）
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第7题

新员工试用期为一到三个月，考试时间为每月（）和

A.10号、月底最后一天16点钟

B.20号

C.10号、20号、30号

D.10号、20号、31号

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第8题

新录用的人民警察试用期为（）

A.个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

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第9题

管理员工的试用期为（）

A.2-3个月

B.5-6个月

C.6个整月

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第10题

共用题干 李某与飞达公司签订劳动合同，劳动合同约定李某试用期6个月，每月工资800元，试用期满李某经考核合格后，再与李某订立正式劳动合同，下列说法正确的是（）

A.合同无效

B.试用期1个月，超过1个月的剩余5个月为劳动合同期限

C.试用期2个月，超过2个月的剩余4个月为劳动合同期限

D.没有试用期，劳动合同期限为6个月

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第11题

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

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