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[单选题]

事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过()或者其他形式听取工作人员的意见

A.集体协商

B.调查问卷

C.公开制度

D.职工代表大会

答案
D、职工代表大会
更多“事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过()或者其他形式听取工作人员的意见”相关的问题

第1题

事业单位工作人员奖励制度,是指事业单位依照法律规定或者有关的章程的规定,对()的工作人员或者集体进行一定荣誉或者物质奖励以示鼓励的制度。

A.工作表现突出

B.有显著工作业绩

C.有其他突出事迹

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第2题

生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,()听取工会的意见()

A.可以

B.不必

C.应当

D.以上均不正确

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第3题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取的意见()

A.工会

B.企业法人

C.协会

D.企业负责人

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第4题

有关行政机关对其他行政机关或者对直接管理的事业单位的人事、财务、外事等事项的,不适用行政许可法()

A.A:通过

B.B:制定

C.C:管理

D.D:审批

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第5题

根据《事业单位人事管理条例》的规定,下列程序属于事业单位招聘工作人员的有()

A.制定公开招聘方案

B.审查应聘人员资格条件

C.考评

D.体检

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第6题

制定、修改规章制度,应当与()协商。

A.全体职工

B.工会主席

C.职工代表大会

D.工会或者职工代表

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第7题

我国职工民主参与的形式包括()

A.职工代表大会制度

B.厂务公开制度

C.职工董事、监事制度

D.集体协商制度

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第8题

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十五条规定,与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系的是()

A.A.事业单位人事综合管理部门负责人或者其委托人

B.B.事业单位主管部门负责人或者其委托人

C.C.事业单位法定代表人或者其委托人

D.D.事业单位人事管理部门负责人或者其委托人

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第9题

国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,应当听取工会意见()
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第10题

生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应听取工会的意见()

A.正确

B.错误

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第11题

《劳动合同法》规定:用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定()

A.休息休假

B.劳动安全卫生

C.保险福利

D.职工培训

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