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[多选题]
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理（）
A.克扣职工工资的
B.不提供劳动安全卫生条件的
C.随意延长劳动时间的
D.侵犯女职工和未成年人的特殊权益的
E.其他严重侵犯职工劳动权益的
F.其他
答案
ABCDE
更多“企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处…”相关的问题
第2题
工会会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展（）
A.群众性的合理化建议
B.技术革新活动
C.业余文化技术学习和职工培训
D.文娱、体育活动
第4题
关于劳动争议调解委员会代表选举确定原则,下列陈述不正确的是（）
A.企业代表由企业领导层推举
B.企业职工代表可由全体职工推举产生
C.职工代表由职工代表大会（或者职工大会）推举产生
D.调解委员会主任可由工会成员或者双方推举的人员担任
第5题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任（）
A．正确
B．错误
此题为判断题(对，错)。
第6题
工会经费的来源有哪些（）
A.工会会员缴纳的会费
B.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费
C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入
D.工会的租金收入
第7题
某企业在法定情形下，需要裁减人员18人，占职工总数的20%，该商贸企业应提前一定时间向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员，该时间为（）天
A.7
B.15
C.20
D.30
第8题
某企业生产经营发生严重困难，确需裁员，下列说法错误的是（）
A.不需要向被裁减的职工支付经济补偿金
B.应当向劳动行政部门报告
C.企业应提前30天向工会或全体职工说明情况
D.企业裁减人员后6个月内录用人员的，应优先录用被裁减的职工
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