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[判断题]

加班的小时工资标准为：员工本人日工资标准（元）/8（）

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是
发布时间：2021-11-28
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第1题

加班的日工资标准为：员工本人岗位（技）工资（元）/20.83（）
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第2题

在正常工作时间外安排员工延长工作时间加班的，支付不低于员工本人小时工资标准的的工资（）

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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第3题

月计薪天数为21.75天，是计算日工资和小时工资标准的依据（）
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第4题

公休日（星期天）加班工资算法正确的是（）

A.本人日工资×300%

B.本人日工资×250%

C.本人日工资×200%

D.本人日工资×150%

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第5题

法定节假日加班工资算法正确的是（）

A.本人日工资×300%

B.本人日工资×250%

C.本人日工资×200%

D.本人日工资×150%

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第6题

加班工资如时法定节日应发职工工资标准的200%（）
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第7题

石某的日工资为160元，每周工作5天，每天8小时。他在2011年10月的一个工作日中加班工作了2个小时，在“十一”国庆节法定假期加班了三天。则石某10月份可以获得的加班工资为（）元

A.540

B.1440

C.1500

D.1520

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第8题

老张的工作岗位实施标准工时制度，日工资水平为160元。2015年3月份，老张共计在工作日延长工作时间加班20个小时，周末加班3天。在此情况下，老张可获得加班费共计（）元

A.800

B.1560

C.1760

D.2040

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第9题

关于加班调休，下列说法中错误的是（)。

A.已在IPSA系统提交加班申请并通过审批，且补偿方式为“加班调休”的正式员工，可申请加班调休

B.加班调休期间工资全额支付

C.公司有权安排员工进行加班调休

D.自获批准后的实际加班次日起1年内可享受相应小时的加班调休

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第10题

职工在公休假日工作又不能补休的，按照不低于日或小时工资标准的支付加班工资（）

A.1

B.3

C.2

D.1.5

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