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[多选题]

在进行质量风险评估工作时,通常采用的评估方法包括()

A.经验判断法

B.参数法

C.直方图法

D.德尔菲法

E.曲线法

答案
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解析:质量风险评估应采取定性与定量相结合的方法进行。通常可以采用经验判断法或德尔菲法,对各个风险事件发生的概率和事件后果对项目的结构安全和主要使用功能影响的严重性进行专家打分,然后进行汇总分析,以估算每一个风险事件的风险水平,进而确定其风险等级
更多“在进行质量风险评估工作时,通常采用的评估方法包括()”相关的问题

第1题

国家风险的评估方法包括()

A.列表打分法

B.德尔菲法

C.定量分析法

D.巡查访问法

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第2题

在应用()时,要充分吸收他人的经验

A.数学分析法

B.经验判断法

C.试验法

D.德尔菲法

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第3题

下列风险管理技术与方法中,不属于定性分析方法的是()

A.德尔菲法

B.头脑风暴法

C.敏感性分析法

D.风险评估系图法

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第4题

关于人力资源需求预测方法中主观判断法的说法,错误的是()。

A.德尔菲法—般要进行多轮预测

B.德尔菲法能够避免从众行为

C.经验判断法适用于规模较小或环境稳定的组织

D.经验判断法适用于长期的预测

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第5题

人力资源需求预测的方法中,属于定量预测的有()

A.主观判断法

B.经验判断法

C.德尔菲法

D.回归分析法

E.趋势预测法

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第6题

企业人力资源需求预测的方法主要有()。

A.德尔菲法

B.经验判断法

C.转换比率分析法

D.散点图分析法

E.数学模型法

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第7题

人力资源需求预测的方法中,最简单的是()

A.主观判断法

B.经验判断法

C.德尔菲法

D.回归分析法

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第8题

()是最简单的人力资源需求预测方法

A.经验判断法

B.德尔菲法

C.趋势预测法

D.回归分析法

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第9题

下列风险识别方法中,属于专家调查法的有()。

A.初始清单法

B.流程图法

C.德尔菲法

D.经验数据法

E.访谈法

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第10题

确定测评指标权重的方法主要是()

A.工作目标分析法

B.德尔菲法

C.主观经验法

D.层次分析法

E.工作内容分析法

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