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[多选题]

行销系列人员初次晋升组经理时,拟组建团队有效人力达7人,可获得晋升奖励()

A.800元

B.1400元

C.3500元

D.2500元

答案
ABCD
更多“行销系列人员初次晋升组经理时,拟组建团队有效人力达7人,可获得晋升奖励()”相关的问题

第1题

资深经理晋升处组经理的条件有()

A.任资深组经理满3个月

B.个人最近3个月累计FYC达到4Q

C.直辖组有效人力达到5人

D.拟组建处团队有效人力达到24人

E.培育组经理累计达到4人,其中直接培育组经理至少3人

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第2题

业务系列人员晋升组经理至少直接推荐有效人力()

A.1个

B.2个

C.3个

D.4个

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第3题

营销系列正常晋升组经理的条件包含哪些()

A.任业务主任及以上职级满3个月

B.个人最近3个月累计FYC达到3Q

C.个人最近1个月综合持续率达到85%

D.直接推荐可回归有效人力2人,拟组建团队有效人力5人

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第4题

新晋组经理艾国寿,直辖组有效人力7人,根据总部的主管晋升激励方案,以下说法正确的是()

A.晋升组经理奖2000元(达标奖金)

B.晋升组经理奖3200元(健康奖金)

C.晋升组经理奖于任职当月一次性发放

D.晋升组经理奖分别于任职当月和任职3个月后各发放50%

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第5题

考核期内,客户经理个人累计FYC15000元,是否符合晋升组经理考核条件之一()
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第6题

保险规划师基本法中,准组经理晋升组经理,在其他条件都满足的前提下,团队有效人力最低为()人

A.4人

B.5人

C.6人

D.3人

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第7题

业务系列人员晋升组经理应直接推荐可回归有效人力()

A.1个

B.2个或以上

C.3个

D.4个

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第8题

首次营业区总监,晋升奖励()元

A.1000

B.2000

C.3000

D.5000

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第9题

经理参加三季度考核成功晋级的人员,可获得奖励()元/级

A.1000

B.2000

C.1500

D.2500

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第10题

组经理A在2018年10月达成有效人力标准,直辖组其他2人达成有效人力,请问A在10月可享受组人力发展奖多少元()

A.300

B.600

C.1200

D.2400

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第11题

下列哪些是组经理晋升高级组经理的条件()1 任职组经理满3个月2 个人最近三个月FYC达4Q3 直辖组有效人力5人4 直辖组最近三个月累计FYC10Q5 直接培育组经理1人6 个人最近三个月综合持续率80%

A.①②③

B.④⑤⑥

C.②③④

D.①②③④⑤⑥

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