各层次质量管理部门和岗位的设置，应满足（）与需求匹配、责任与权利一致的要求

A.岗位说明书

B.质量职责

C.职责

D.能力要求

A．求职者技能与岗位信息相适应

B．匹配时间最快

C．岗位信息与求职者求职愿望相适应

D．不断调整，呈现动态

A．需求部门

B．归口管理部门

C．需求部门、归口管理部门

D．综合部

A.提出岗位人员的职责和能力标准

B.设计部门之间和岗位之间的业务流程

C.B、提出机构或部门设置的原则、模式、方案

D.提出岗位设置方案

A.责任

B.权利

C.义务

D.工作内容

E.考核办法

B．B．按专业大类设置专业条件

C．C．设置为专业不限

D．D．同一岗位设置一个或多个相近专业

A.数据质量责任人为所包机资源数据质量的主体责任人，负责资源数据的录入审核和日常变更、删除

B.一线数据维护人员为所包机资源数据质量的主体责任人，负责与数据质量责任人共同做好资源数据的录入审核和日常变更、删除工作

C.直线班长为数据质量责任人的直线班长，负责做好所辖范围资源数据质量督办管理

D.数据质量责任人和一线维护人员共同承担资源责任，直线班长没有责任

A．（D ）和质量责任等

B．信息反馈

C．质量水平

D．质量记录

E．质量保证措施

A.电商文案岗位的工作职责是文案的写作与内容的策划

B.电商文案岗位要求任职人员具有较高的新鲜信息敏锐度

C.电商文案岗位要求任职人员要有协调合作能力

D.电商文案岗位要求任职人员要有高度的责任感

A.权利和义务

B.责任和权力

C.岗位和权力

D.职责和权限