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[多选题]

下列关于文化类型表述错误的有（）

A.权力导向型常见于小型咨询公司

B.角色导向型员工通过示范和助人精神来互相影响，而不是采用正式的职权

C.任务导向型十分重视合法性、忠诚和责任，可能导致高效率

D.人员导向型强调企业的变革主要由企业中心权利来决定

答案

ABCD

解析：小型咨询公司的企业文化一般为人员导向型，所以选项Ａ错误；在人员导向型企业，员工通过示范和助人精神来互相影响，而不采用正式的职权，所以选项Ｂ错误；角色导向型十分重视合法性、忠诚和责任，可能导致高效率，所以选项Ｃ错误，权力导向型文化强调企业的变革主要由企业中心权力来决定，所以选项Ｄ错误

发布时间：2022-01-20

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更多“下列关于文化类型表述错误的有（）”相关的问题

第1题

志铭公司是一家小型咨询公司，有20多名员工。员工既负责从市场上承揽咨询项目。又根据自己的特长和爱好选择并完成咨询任务。公司为员工顺利开展工作提供必要的条件和服务。志铭公司企业文化的类型属于（）

A.人员导向型

B.权力导向型

C.任务导向型

D.角色导向型

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第2题

一家高科技公司根据不同公司的不同项目选派不同的专家组成项目组完成相应的任务。该类高科技公司的文化类型最可能是（）

A.权力导向型

B.角色导向型

C.任务导向型

D.人员导向型

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第3题

某科技开发公司采用矩阵制的组织结构，该公司领导非常重视企业能否不断地研发出新技术，该公司对不同的职能和活动的评估完全是依据他们对企业目标所做出的贡献。该科技开发公司的企业文化类型有可能是（）

A.权力导向型

B.角色导向型

C.任务导向型

D.人员导向型

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第4题

某科技开发公司采用矩阵制组织结构，该公司领导非常重视企业能否不断地研发出新技术，该公司对不同的职能和活动的评估完全是依据他们对企业目标所做出的贡献。该科技开发公司的企业文化类型最有可能是（）

A.权力导向型

B.角色导向型

C.任务导向型

D.人员导向型

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第5题

美国俄亥俄州立大学的研究人员弗莱西和他的同事们对关于领导方式的比较研究。他们把这十种类型进一步分为两个维度，分别是（）

A.工作（生产）导向型和员工导向型领导行为

B.关怀维度和定规维度

C.绩效导向行为和维护导向行为

D.任务行为和关系行为

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第6题

（）的领导者与高的群体生产率和高满意度成正相关

A.生产导向

B.员工导向

C.权力导向

D.利益导向

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第7题

下列哪些属于荷兰的文化导向型城市（)。

A.阿姆斯特丹

B.鹿特丹

C.安特卫普

D.埃因霍温

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第8题

营销导向企业网站的类型。根据公司的需要和计划,可以确定网站的类型为（）

A.信息型网站

B.服务型网站

C.销售型网站

D.综合型电子商务网站

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第9题

社区照顾正在出现（）转变，即不是由机构根据自己的观点来决定提供什么样的服务，而是基于服务对象的需求来提供服务

A.活动导向性向服务导向型

B.管理导向型向服务导向型

C.需求导向型向服务导向型

D.服务导向型向需求导向型

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第10题

企业文化示范单位是指经过评选和认定，在等方面有突出表现，在企业文化建设方面形成典型经验，能够发挥示范导向作用的单位，是公司企业文化对内交流和对外展示的窗口（）

A.（A ）传承南网文化

B.（B ）提升企业绩效

C.（C ）促进员工发展

D.（D ）塑造企业形象

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