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[单选题]

()一般采用外部招聘的方式

A.基层人员

B.高层主管

C.中层人员

D.技术人员

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更多“()一般采用外部招聘的方式”相关的问题

第1题

伴随着信息管理层次从低层向中层和高层的发展,信息管理人员也相应经历了()

A.从初级—中级—高级信息人员

B.数据库管理员—管理信息系统主任—信息主管

C.从DBA—MIS经理—CIO

D.从技术人员—中层管理者—高层管理决策者

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第2题

在组织中,职能部门的主管属于()

A.高层管理者

B.中层管理者

C.低层管理者

D.基层管理者

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第3题

企业进行招聘时可选择众多招聘方式,这些方式各有优缺,其中具有人员来源广,选择余地大,能招聘到许多优秀人才等特点()

A.校园招聘

B.网络招聘

C.内部招募

D.外部招募

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第4题

人员招聘的外部影响因素招聘活动的实施往往受到多种外部因素的影响,那么影响人员招聘的外部因素不包括()。

A.国家的法律法规

B.劳动力市场

C.职位性质

D.宏观经济形势

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第5题

外部招聘的方式有()

A.媒体广告招聘

B.校园招聘

C.就业中介机构

D.网络招聘

E.人才市场招聘

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第6题

招聘来源一般分为哪两种()

A.内部招聘

B.网络招聘

C.外部招聘

D.海报招聘

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第7题

以下哪几种招聘方式属于外部招聘?()

A.现场招聘

B.网络招聘

C.校园招聘

D.传统媒体广告

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第8题

管理者代表是组织中()人员担任

A.具有技术和能力

B.高层中的

C.中层中的

D.以上都对

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第9题

结合教学案例1-1忙碌的生产部长完成: 2 、 王雷和张立分别是这家企业()层次的管理人员

A.高层和中层

B.中层和基层

C.高层和基层

D.都是中层

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第10题

企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中,属于内部招聘形式的是()

A.委托猎头公司

B.刊登招聘广告

C.员工内部保荐

D.利用现有人员技术档案中的信息

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