恶意拖欠农民工工资是否会影响本单位信用评价（）

A.农民工工资目标责任书；工资保证金；欠薪应急周转金制度；农民工工资支付银行卡

B.农民工工资目标责任书；工资保证金；应急周转金制度；农民工工资支付银行卡

C.防范拖欠农民工工资目标责任书；工资保证金；应急周转金制度；农民工工资支付银行卡

D.防范拖欠农民工工资目标责任书；工资保证金；欠薪应急周转金制度；农民工工资支付银行卡

A.用人单位及其法定代表人

B.主要负责人

C.直接负责的主管人员

D.其他直接责任人员

A.以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制督促施工总承包单位加强劳动用工管理

B.发生农民工集体讨薪事件的建设单位应当会同施工总承包单位及时处理

C.按照合同约定及时拨付工程款并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户

D.因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资

A．人力资源社会保障行政部门

B．公安部门

C．民政部门

D．法院

A.15

B.30

C.35

D.60

A.开展保障农民工工资支付法律法规政策的公益宣传和先进典型的报道

B.引导农民工依法维权

C.引导用人单位增强依法用工、按时足额支付工资的法律意识

D.依法加强对拖欠农民工工资违法行为的舆论监督

A．A．未结清的劳务费

B．B．未结清的人工费

C．C．未结清的劳动报酬

D．D．未结清的工程款

A.支付农民工工资

B.其他结算业务

C.接收建设单位拨付的人工费

D.存储农民工工资保证金