A.15
B.30
C.35
D.60
第1题
A.以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制督促施工总承包单位加强劳动用工管理
B.发生农民工集体讨薪事件的建设单位应当会同施工总承包单位及时处理
C.按照合同约定及时拨付工程款并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户
D.因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资
第2题
A.施工总承包单位应按照规定存储工资保证金
B.农民工工资可以以部分实务或者有价证券的方式发放给农民工本人
C.开设和使用农民工I资专用账户的有关资成绩单当由建设单位保存备查问别人
D.施工总承包单位应对分包单位所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任
第3题
A.由建设单位或施工总承包企业以未结清的工程款为限先行垫付农民工工资
B.由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任
C.由施工总承包企业与分包企业承担连带赔偿责任
D.分包企业自行承担责任
第4题
A.如本地施工单位通过其基本户结算工程建设项目资金的,可在平安银行的基本户开户网点直接开立农民工工资专用账户
B.如本地施工单位通过其基本户结算工程建设项目资金的,可在平安银行除基本户开户网点之外的其他网点开立农民工工资专用账户
C.未在平安银行网点开立基本存款账户的,需在该网点先开立工程建设项目专用存款账户(备案类专用账户),再开立农民工工资专用账户
D.未在平安银行网点开立基本存款账户的,需在该网点先开立建筑施工及安装单位临时存款账户(核准类临时存款账户),再开立农民工工资专用账户
第6题
A.完善工资保证金制度,实行农民工工资保证金差异化缴存办法
B.建立健全农民工工资(劳务费)专用账户管理制度
C.建立劳动计酬手册,记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、工资结算等信息,逐步实现信息化实名制管理
D.施工总承包企业和分包企业应将经农民工本人签字确认的工资支付书面记录保存三年以上备查。
E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责,分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任
第9题
A.A.未结清的劳务费
B.B.未结清的人工费
C.C.未结清的劳动报酬
D.D.未结清的工程款
第10题
B.通过农民工工资专户代发功能进行批量代发时,资金通过单位结算账户的活期余额直接划转至代发农民工个人账户,无需将账户活期余额划转至单位资金卡片中
C.农民工工资专户可以使用柜面或网银代发功能
D.农民工工资专户仅可以使用柜面代发功能
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