在部分公民放假的节日，用人单位未安排劳动者休息的（)

A.按照不低于本人工资的150%支付加班工资

B.按照不低于本人工资的200%支付加班工资

C.按照不低于本人工资的300%支付加班工资

D.安排劳动者补休

A.工资可以以法定货币支付，也可以以实物及有价证券替代货币支付

B.用人单位应当依法支付劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间的工资

C.在部分公民放假的节日期间恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，应当依法支付休息日的加班工资

A.不低于工资100％的工资报酬

B.不低于工资200％的工资报酬

C.不低于工资150％的工资报酬

D.不低于工资300％的工资报酬

A.已建立劳动关系，未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的

B.节假日安排加班，不能安排补休的

C.用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的

D.用人单位未按期发放工资的

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的

B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

C.安排加班不支付加班费的

D.解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

A.100%

B.200%

C.300%

D.400%

A.150%

B.200%

C.300%