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[单选题]

关于员工的基本社会保险金,下面说法错误的是()

A.企业按照政府规定比例为员工缴付五险一金无须缴纳个人所得税

B.个人领取住房公积金免征个人所得税

C.个人领取基本养老金需要缴纳少量的个人所得税

D.个人缴纳的基本社会保险金是在税前扣除的

答案
C、个人领取基本养老金需要缴纳少量的个人所得税
解析:本题考查的是个人所得税的重要优惠政策中关于基本社会保险金的内容。在我国,个人领取基本养老金时不需要缴纳个人所得税。
更多“关于员工的基本社会保险金,下面说法错误的是()”相关的问题

第1题

《四险一金管理办法》:新进员工签订劳动合同并办理完毕相关入职手续后,原则上月依法为其办理五险()
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第2题

企业和个人按照省级人民政府规定的比例收取缴付的基本养老金、失业保险金,不计入当期的工资、薪金收入,免予征收个人所得税。但个人领取时,则应征收个人所得税。()
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第3题

中国公民王某为国内某企业员工,本月取得工资收入6000元(已扣除"五险一金"等免税项目金额),已知工资、薪金所得应纳税所得额超过1500元至4500元的部分,适用税率为10%.速算扣除数为105元。王某本月"工资、薪金所得"应纳个人所得税为()元

A.75

B.145

C.225

D.495

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第4题

假设齐女士所在公司正在考虑两种薪酬福利模式:①每月向员工支付工资、薪金所得4500元,员工自行支付每月房租1500元;②公司为员工提供免费住房,工资下调到每月3000元。关于两种模式的比较,下列说法正确的是()

A.两种薪酬福利模式下,员工缴纳的个人所得税税款相同

B.第一种模式下,员工缴纳的个人所得税税款较低

C.第二种模式下,员工缴纳的个人所得税税款较低

D.相比而言,第一种模式对员工最有利

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第5题

某公司员工王先生是家里的独生子,有一个儿子在上小学,父母年过60岁都是退休职工,2019年王某的每月工薪收入为20000元,每月按规定缴纳的“三险一金”为820元,假设无其他收入和扣除项目,涉及可分摊扣除项目均由王某100%扣除。王先生2019年应纳个人所得税()元。

A.10896

B.13445

C.13495

D.13735

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第6题

某职员2017年2月工资、薪金收入5400元,其中含单位向社保基金管理中心为其扣缴的基本养老保险260元、基本医疗保险120元、失业保险40元;公司当月代扣欠缴供暖费500元;单位当月另外为承担其“五险一金”1200元,则其当月应缴纳个人所得税()元

A.93

B.57

C.44.4

D.38.5

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第7题

关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法,正确的是()

A.参与员工持股计划的员工不得高于企业员工总数的90%

B. 只有本企业正式聘用的员工才能参与员工持股

C. 参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由本人工资在员工全体薪金总额的比例确定

D. 员工持股占企业总股本的比例应超过20%

E. 一般企业高管人员与一般职工在员工持股中的认购比例不得低于10:1

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第8题

《四险一金管理办法》:长期护理保险费:每年1月份,单位按照规定标准一次性缴纳,由单位全部承担()
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第9题

下列对于上市公司采取激励机制为员工发放期权的个人所得税税务处理中,正确的有()

A.员工接受股票期权时,一般不作为应税所得征税(另有规定除外)

B.员工行权时,从企业取得股票的实际购买价低于购买日公平市场价的差额,应按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税

C.员工将行权之后的股票再转让,获得的高于购买日公平市场价的差额,应按照“财产转让所得”征免个人所得税

D.员工在行权日之前,因特殊情况转让的,以股票期权的转让净收入,作为财产转让所得缴纳个人所得税

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第10题

某企业中员工小张的每月收入为4800元,那么他每个月需要缴纳的个人所得税为()元。

A.240

B.135

C.0

D.65

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