关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法，正确的是（）

A.每位员工所获股份权益对应的股票总数累计可以超过公司总股本的1%

B. 上市公司应当在员工持股计划届满前12个月公告到期计划持有的股票数量

C. 上市公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累积不得低于公司总股本的10%

D. 每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月

A、科学合理的员工持股计划能够降低企业融资成本

B、员工持股计划的认购者可以是本企业员工，也可以是企业外部人士

C、员工持股计划中员工所认购的股份进行转让不受限制

D、员工持股计划会显著增加企业的税务负担

A.股权计划就是员工持股计划

B.股权计划就是股票期权计划

C.员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度

D.股权计划只包括员工持股计划和股票期权计划

A.6，12

B.12，12

C.12，36

D.36，12

A.规定受益人，一般为高级经理人员，最近开始向普通员工延伸

B.规定有效期，依法律或合同规定

C.规定适当数量，以不损害企业所有者的权益为界限

D.员工持股计划通常是雇主单方面计划，职工一般是被动强迫加入

A.稳定型员工持股

B.集资型员工持股

C.风险型员工持股

D.福利型员工持股

A.员工持股计划

B.股票期权计划

C.养老保险计划

D.利润分享计划

A.均可以

B.均不可以

C.仅境内个人出售员工持股计划收入可以

D.仅境内个人出售认股期权计划收入可以

A.向不特定对象发行证券

B.向特定对象发行证券累计超过二百人，但依法实施员工持股计划的员工人数不计算在内

C.法律、行政法规规定的其他发行行为

D.向特定对象发行证券累计不超过二百人，但依法实施员工持股计划的员工人数不计算在内

A.都是股权计划的一种形式

B.都规定有有效期

C.都规定适当数量，以不损害企业所有者的权益为界限

D.都赋予员工在约定的期限内，享有以市价购买本企业股票的权利