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[单选题]

访谈法是绩效审计中常用的信息收集方法,其特点是()

A.不需要经过充分的准备,简便易行

B.对实施访谈的审计人员没有任何沟通技巧和能力方面的要求

C.可以根据被访谈者的情绪、状况,及时深入地进行沟通,从而了解更多的有关审计事项的情况

D.获取的审计证据有较强的证明力,不需要审计人员进一步证实

答案
C、可以根据被访谈者的情绪、状况,及时深入地进行沟通,从而了解更多的有关审计事项的情况
解析:访谈法是绩效审计中常用的收集数据(信息)的方法,是指利用数据采集工具(DCI)通过电话或面对面访谈的方式收集数据(信息)的方法。访谈人员以准确的方式向很多个体或代表提出相同的问题,向受访者提供相同的答案选项。非结构化访谈则包括很多开放式的问题。  结构化访谈的优点:访谈结果量化方便,可做统计分析,它是统计调查的一种。应用范围广泛,可以自由选择调查对象,问比较复杂的问题,做某些特定深入的调查。缺点:对访谈人员要求高;需要较多人力、物力和时间;受访谈者心理因素和环境因素的影响。必须事先对访谈人员进行训练,做好心理、技术、物质及相关知识的准备
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第1题

绩效审计的数据收集方法包括()

A.审阅法

B.观察法

C.访谈法

D.问卷调查法

E.文献研究法

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第2题

根据《内部审计具体准则第2202号—绩效审计》要求,内部审计机构和内部审计人员应当依据,选择与审计对象、审计目标及审计评价标准相适应的绩效审计方法,以获取相关、可靠和充分的审计证据()

A.重要性

B.审计风险

C.审计成本

D.适当性

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第3题

假定某人承担了用来评价大型内部审计部门审计业绩的绩效评估系统的制定任务,该人应当()

A.在同内部审计师讨论评估结果时,对评估标准方法进行解释

B.提供有关评估次数和实施评估方法的总体信息,但没有明确时间安排和用途

C.主要准备尽职、主动性以及得体等评估标准

D.主要准备和审计项目业绩直接有关的具体完成情况的评估

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第4题

下列各项中,不属于审计人员收集审计证据方法的是()

A.询问

B.听证

C.外部调查

D.检查

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第5题

下列有关绩效审计方法的表述中,正确的是()

A.逻辑模型法可以帮助审计人员了解被审计单位的职责

B.案例研究法适合获取关于某一具体问题或主题的量化信息

C.评分法将定性与定量评价相结合可以克服单纯财务评价的某些缺陷

D.结构化访谈可以包括很多开放式的问题,但是不能自由选择调查对象

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第6题

下列关于审计证据的表述中,不正确的是()

A.充分性是对审计证据数量的衡量

B.适当性是对审计证据质量的衡量

C.审计人员应该考虑取证的经济性,对于审计成本较高的审计证据应该减少其数量

D.审计证据并不是越多越好

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第7题

下列有关绩效审计方法的表述中,正确的是()

A.逻辑模型法可以帮助审计人员了解被审计单位的职责

B.案例研究适合获取关于某一具体问题或主题的量化信息

C.评分法将定性与定量评价相结合可以克服单纯财务评价的某些缺陷

D.结构化访谈可以包括很多开放式的问题,也可以问一些比较复杂的问题

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第8题

注册会计师可以通过了解被审计单位内部审计的情况,为其执行财务报表审计业务提供有用信息。这种信息可以直接用于下列审计工作中的是()

A.获取充分适当的审计证据

B.设计和实施进一步审计程序

C.识别和评估财务报表重大错报风险

D.形成正确的审计结论

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第9题

以下关于注册会计师审计的说法中,正确的有()

A.注册会计师审计是提高财务信息的可信度、降低财务信息风险的一种保证服务

B.经过审计的财务报表可以通过降低不准确信息的流传时间或阻止其传播,保证市场的效率

C.审计人员在审计的过程中要保持独立性

D.通过注册会计师审计可以消除财务信息的所有重大错报

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第10题

实施审计阶段,审计师的工作不包括()

A.收集资料,决定审计或测试的方式

B.与管理者沟通

C.决定审计或测试的方式

D.利用审计方法,对所有控制进行测试和评价

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