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[单选题]
某采购合同履行的设备维修人员在非甲方公司安排场合会见乙方相关人员，甲方人员违反了阳光协议的要求，单独与乙方人员见面，则如何进行处理（）
A.解聘
B.降职
C.降薪
D.调离原岗位
答案
A、解聘
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第3题
某基金管理公司的销售人员，离职后将公司的客户清单储存到自己的移动设备中带走，供自己在新的工作中参考，对该行为，以下表述错误的是（）
A.该销售人员的行为未经公司同意，侵害公司的利益，违反了忠诚尽责的职业道德要求
B.如果该销售人员向他人泄露了相关信息，则违反了保守秘密的职业道德要求
C.即使该销售人员未向他人泄露该信息，也违反保守秘密的职业道德要求
D.如果该销售人员未向他人泄露了相关信息，则不违反保守秘密的职业道德要求
第4题
一个合同被法院确认为可撤销合同。甲、乙双方约定的违约金为4万元，合同履行阶段双方各受到了2万元的经济损失。法院判定双方都有过错，但甲方是主要过错方，应承担75%的过错责任。则损失的承担应由（）
A.各自承担自己的损失
B.甲方赔偿乙方1万元损失
C.甲方赔偿乙方2万元损失
D.甲方赔偿乙方4万元损失
第5题
乙方当事人没有如约履行合同内容导致工程受到损失，甲方没有采取任何措施减损，导致损失扩大到5万元。甲方与乙方就此违约事实发生纠纷，经过鉴定机构鉴定，乙方的违约为给甲方造成的损失是2万元，乙方应该向甲方赔偿损失（）万元
A.1
B.2
C.3
D.5
第6题
根据《南方电网公司管理信息化推进保密管理要求》，对第三方人员的现场管理要求包括（）
A.外来人员应佩戴临时出入证
B.各单位与乙方单位签保密协议
C.各单位与乙方实施人员签保密承诺书
D.开展公司保密相关制度及要求的宣贯
第7题
2003年5月，甲、乙双方签订了买卖10吨钢材的合同。双方约定，甲方的交货日期为2004年1月至3月底，甲方一次性交货，并负责运输。2004年1月20日，甲方书面通知乙方，无力履行合同。2004年3月1日，乙方通知甲方解除合同，甲方于2004年3月4日收到解除合同的通知，2004年3月6日，甲方将货送到乙方，乙方予以拒绝。乙方拒绝受领有无过错？为什么？
第8题
根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，甲方为生产需要，向乙方订购一套设备。双方本应签订书面合同，但由于乙方说没关系，表示肯定能够在约定时间内送货上门，并安装调试至顺利生产，故双方没有签订书面合同。根据《中华人民共和国中华人民共和国合同法》规定，下列__是正确的（）
A.甲方要求认定合同无效的请求是没有法律根据的
B.若机器没有调试成功，乙方应当继续调试
C.若机器多次调试均不成功，设备确实存在质量问题，甲方可以请求换货
D.若乙方无法提供合格产品，甲方可以请求解除合同
第9题
【局发明电（2017）1919号】某航司维修人员杨某等人，在CCAR-66部维修人员执照考试过程中作弊，该行为违反了“四个意识”中的（）
A.规章意识
B. 风险意识
C. 举手意识
D. 红线意识
第11题
甲乙双方签订货物买卖合同，约定合同金额为10万元，任何一方违约需赔付对方占合同金额10%的违约金。现甲方迟延交货导致乙方损失，下列赔偿的说法中，正确的有（）
A．如果乙方损失为1.5万元，甲方须赔偿1.5万元
B．如果乙方损失为1.5万元，甲方须赔偿1万元
C．如果乙方损失为8千元，甲方须按违约金条款支付1万元
D．如果乙方损失为8千元，甲方仅须支付8千元
E．如果乙方损失为5千元，甲方仍需按违约金条款支付1万元
