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[单选题]

根据《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令174号)第七条,“国家机关、事业单位实行统一的工作时间,()为周休息日

A.星期六和星期日

B.星期五和星期六

C.星期一和星期日

D.星期一和星期二

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更多“根据《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令174号)第七条,“国家机关、事业单位实行统一的工作时间,()为周休息日”相关的问题

第1题

下列关于工作时间的说法中,正确的是()

A.企业安排职工在周休息日工作不得以安排补休代替支付加班费

B.企业实行不定时工作制必须经劳动行政部门审批

C.用人单位延长工作时间每日不得超过8小时

D.用人单位应当保证劳动者每周休息二日

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第2题

下列情形中,加班加点工资支付周期自加班加点当日起最长不得超过一个月的有()。

A.工作日加点

B.休息日加班

C.法定休假日加班

D.实行综合计算工时制的劳动者,在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间

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第3题

根据《工伤保险条例》(国务院令2010年第586号)规定,职工应当认定为工伤的是()

A.在工作时间和工作场所内受到事故伤害的

B.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故

C.在工作时间和工作场所内受到暴力等意外伤害的

D.因工外出期间受到伤害或者发生事故下落不明的

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第4题

下列关于工作时间错误的是()

A.工作时间是劳动者根据法律的规定,在用人单位中用于完成本职工作的时间。

B.工作时间的主要表现形式是工作日。

C.工作日是指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度,是以日为计算单位的工作时间。

D.工作时是指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度,是以时为计算单位的工作时间。

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第5题

小张是某公司的员工,该公司实行综合计算工时工作制,按月综合计算工作时间。2009年4月至5月工作周期中,小张未曾休息,期间遇有4次休息日(双休日)和一个法定节假日(五一劳动节)。当月发工资时,小张要求按9个工作日加班发给加班工资,公司却以实行综合计算工时制为由拒绝发给加班工资。定时工作时间制度可分为哪些()

A.标准工作时间

B.缩短工作时间

C.提前工作时间

D.延长工作时间

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第6题

《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。对“计入累计工作时间”表述最准确的是()

A.职工在同一用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规规定视同工作期间

B.职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间

C.职工在不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规规定视同工作期间

D.职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规规定视同工作期间

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第7题

《劳动法》中规定:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的100%的工资报酬;休息日安排劳动
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第8题

下列表述错误的一项是()

A.国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过48小时的工时制度

B.职工累计工作已满10年不满20年的,年休假为10天

C.党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作年限满10年的,可以退休

D.发生劳动争议的职工一方在三人以上,并有共同理由,应当推举代表参加调解或者仲裁活动

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第9题

我国实行的关于劳动者工作时间的工时制度是如何规定的?

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第10题

缩短工作时间是指法律规定的在特殊情况下劳动者的工作时间长度少于标准工作时间的 工时制度,即每天工作少于8小时。缩短工作时间适用于以下人群:(1)从事矿山井下、髙 温、有毒有害、特别繁重或过度紧张等作业的劳动者;(2)从事夜班工作的劳动者;(3)哺乳 期内的女职工。根据上述定义,下列选项中存在缩短工作时间的是()

A.小张工作时间为白班夜班轮班制,夜班工作6小时,白班工作10小时

B.某单位由于工作量不足,工作时间显得冗长造成效率低下,于是单位统一规定每天工 作7. 5小时

C.某孕妇临近预产期,请求每天工作7小时

D.夏季建筑工人在户外的工作时间为8点至11点,15点至18点

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