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[多选题]

项目奖金的发放方式不包括以下()

A.一次性发放

B.分批次发放

C.根据公司财务状况发放

答案
ABC
更多“项目奖金的发放方式不包括以下()”相关的问题

第1题

红包中心配置社会渠道金融分期2.0(还款)电子券活动时,发放方式应选择()

A.发放24个月

B.无限期发放

C.分月发放

D.一次性发放

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第2题

关于通过年终奖进行个人所得税筹划,以下说法正确的是()

A.通过合理分配奖金,在尽可能降低年终一次性奖金的适用税率的同时,应该注意每月的适用税率

B.按月平均发放工资奖金的做法并不一定是纳税最优的方法

C.要尽量避免多次累计发放奖金或补贴,从而形成适用税率提高多缴纳税款的现象

D.提前用借支的方式发放,通过年终奖进行一次性核销

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第3题

绩效奖是指公司将根据经营情况和员工日常绩效表现,发放奖金;奖金的发放对象仅限发放当日在职的员工,此说法是()的
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第4题

一线执勤岗位政府专职消防员劳动合同期满时一次性发放奖金,签订无固定期限劳动合同的,每年发放1次()
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第5题

个人取得的下列所得,免征个人所得税的是()

A.县级人民政府颁发的教育方面奖金

B.按国家统一规定发放的补贴、津贴

C.提前退休发放的一次性补贴

D.转让国债的所得

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第6题

有关内部推荐奖金发放政策,如下说法正确的是()

A.推荐成功奖金额分别为5000元、1000元、400元、200元

B.推荐成功奖金发放根据被推荐人入职后不同职位等级按照对应结算时间随工资发放

C.OSM2推荐成功并工作满三个月后,奖金于次月随工资发放

D.SM推荐直属下属团队成员同样获得推荐成功奖金

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第7题

发放依据文件称为发放文件,根据不同的发放文件,物项发放分为和“其他出库发放两大类()

A.根据借条发放

B.根据WAS发放

C.输机后发放

D.根据需求发放

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第8题

研究生专项奖学金每学年公布一次,_____发放

A.一次性

B.一次性

C.分四次

D.学年末

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第9题

()是以绩效为基础的一次性支付奖励,要在年终或是每季度末根据团队的贡献发放

A.绩效工资

B.总奖金

C.知识工资

D.月度工资

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第10题

年度考核为基本称职、不称职【不合格】的人员,不发放年终一次性奖金。()
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第11题

新晋组经理艾国寿,直辖组有效人力7人,根据总部的主管晋升激励方案,以下说法正确的是()

A.晋升组经理奖2000元(达标奖金)

B.晋升组经理奖3200元(健康奖金)

C.晋升组经理奖于任职当月一次性发放

D.晋升组经理奖分别于任职当月和任职3个月后各发放50%

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