A.通过合理分配奖金,在尽可能降低年终一次性奖金的适用税率的同时,应该注意每月的适用税率
B.按月平均发放工资奖金的做法并不一定是纳税最优的方法
C.要尽量避免多次累计发放奖金或补贴,从而形成适用税率提高多缴纳税款的现象
D.提前用借支的方式发放,通过年终奖进行一次性核销
第2题
A.纳税筹划是税务代理机构可以从事的具有鉴证性能的业务
B.纳税筹划只能在法律许可的范围内进行
C.纳税筹划可以在纳税行为发生前后进行
D.纳税筹划的最终目的是减少纳税额
第6题
A.利用模糊金额进行纳税筹划
B.利用压缩金额进行纳税筹划
C.采用保守金额实施纳税筹划
D.利用借款方式进行纳税筹划
E.多选下列各项中,属于税收特征的有()
第7题
A.岗位工资降级一级,扣年终奖0.5个月,生效时间半年
B.岗位工资降级一级,扣年终奖1个月,生效时间一年
C.岗位工资降级半级,扣年终奖1个月,生效时间一年
D.岗位工资降级半级,扣年终奖0.5个月,生效时间半年
第8题
A.员工个税可由系统自动计算,也可由外部导入
B.系统计算个税是采用合并计税
C.年终奖的税收可以分摊至12个月计算
D.年终奖只能使用一次,再次使用将合并计税
第9题
A.个人取得存款利息收入,一律依法征收个人所得税
B.个人取得的财产转租收入,不需要缴纳个人所得税
C.个人转让限售股取得的所得,按照“财产转让所得”项目,适用20%的比例税率征收个人所得税
D.企业年金的个人缴费部分,不得在计算当月工资、薪金的个人所得税扣除
第10题
A.曾在扣缴客户端中申报过的人员,因退休离开工作岗位,可以删除
B.办税人员忘记扣缴客户端登录密码,需联系主管税务机关重置
C.纳税人通过电子模版方式报送给扣缴义务人的《个人所得税专项附加扣除信息表》,扣缴义务人无需打印让纳税人签字
D.离职后员工被原单位标注为非正常后,在个人所得税APP的任职受雇单位中,将不显示该企业信息
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