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[单选题]

入职刚满10年的员工享有年假()小时

A.40H

B.80H

C.120H

D.180H

答案
B、80H
更多“入职刚满10年的员工享有年假()小时”相关的问题

第1题

所有正式员工享有带薪年假,入集团满1年,不满10年者,享受法定年假 天()

A.5

B.7

C.10

D.12

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第2题

如下不是员工享有年假条件()

A.员工累计工作满10年不满20年

B.连续工作1年(含)以上

C.员工累计工作(指在本单位与其他单位的工作时间综合)满1年

D.成功入职后就有

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第3题

张三入职公司7年,他今年可以享有多少天年假()

A.5天

B.10天

C.7 天

D.15天

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第4题

新入职员工试用期满可申请休年假,年休假天数按本公司服务天数折算()
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第5题

入职不满1年的员工,年假天数如何计算()

A.每个月休1天

B.转正后每满3个月可休1天

C.每3个月休1天

D.没有年假

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第6题

《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:年假:入职一年以上的员工,可享受年假;本单位工作年限满1年、不满5年可享受带薪年假5天,5年以上每增加1年可多享受1天,()天封顶(年假可拆休,最多分两次);当年已休带薪病假超过2个月的,不再享受带薪年假

A.7

B.10

C.14

D.15

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第7题

员工结婚登记之日为已入职公司并且要在入职几个月后才能享有婚假()

A.1

B.3

C.6

D.12

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第8题

新员工2016年4月30日入职本司,那么该员工2017年可休年假天数为__天()

A.1

B.2

C.3

D.5

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第9题

入职满1年不满10年的,带薪年假是()天

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

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第10题

公司为入职恰满5年、10年、15年的员工设立长期服务奖励()
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第11题

公司制度规定:入职未满()离职的员工,不享有年度绩效奖金

A.三个月

B.半年

C.一年

D.两年

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