如下不是员工享有年假条件（）

A.累计工作年限满20年以上的员工，当年请病假累计4个月以上的。

B.累计工作年限满10年不满20年的员工，当年请病假累计3个月以上的

C.累计工作年限满1年不满10年的员工，当年请病假累计2个月以上的。

D.员工已享受当年的年休假后，年度内又出现上述A、B、C项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假

A.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的

B.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的

C.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的

D.员工已享受当年的年休假，年度内又出现本条上述规定情形之一的，不享受下一年度的年休假

A.累计工龄满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的

B.累计工龄满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的

C.累计工龄满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的。

D.休孕期假的

A．累计工作满1年不满10年的员工，上一年度（12个月）请病假或事假累计2个月以上的

B．累计工作满10年不满20年的员工，上一年度（12个月）请病假或事假累计3个月以上的

C．借调到外单位/部门工作的人员，向借入单位/部门申请年休假

D．累计工作满1年不满10年的员工，上一年度（12个月）请病假或事假累计1个月以上的

E．上一年度（12个月）因工伤休养等原因累计不在岗6个月以上的

A.5

B.3

C.10

D.15

A.年休假期间，不享受奖励政策

B.员工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天

C.员工累计工作已满20年的，年休假为20天

D.以上说法都不对

A.累计工作满1年不满10年的，年度内请病假累计2个月以上的；

B.累计工作满10年不满20年的，年度内请病假累计3个月以上的；

C.累计工作满20年以上的，年度内请病假累计4个月以上的；

D.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

A.1

B.3

C.5

D.7

A.5

B.11

C.12

D.13

A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的

D.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的

E.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的