辅警离职后,以下哪种行为是正确的（）

A.在执勤时可以不着辅警制式服装

B.可将制式服装赠送给非辅警人员

C.辅警着装换季时间由个人自行规定

D.辅警在辞职后，应将制服交还给所在单位

A.民警经人介绍认识对象，在内网上查询了解对象的身份信息和旅馆住宿记录

B.辅警未经授权使用民警数字证书登陆并查询信息

C.领导来电要某份文件，民警或辅警上公安网打开文件后拍照通过微信平台上传发送

D.民警上公安网查询家人车辆违法记录情况并告知家人

A.前往同行业竞争对手公司就业

B.利用原公司商业秘密创业后获利

C.将原公司商业秘密泄露给同行业竞争对手

D.严守原公司秘密，从事其他无竞争关系工作

A.离职审批通过后，薪资可以在当天领取

B.离职后，当月薪资只能在下月的发薪日领取

A.试用期满后

B.入职后应第一时间

C.层级评定后

D.入职满一个月后

A.底薪2000元

B.500元行为绩效奖

C.500元业绩绩效奖

D.底薪1500元

A.试用期

B.月度

C.季度

D.年度

A.警车变道压线

B.乘客站在马路中间拍照

C.交警把A带离机动车道

D.交警把A摔倒在马路中间

A．在我公司试用期内离职的员工（不区分自离或辞退），永不录用

B．在我公司内离职1次的员工，永不录用

C．操作类首次离职后3个月内、其他类人员首次离职后6个月内的

D．在我公司期间被辞退的员工，永不录用

A.不论级别

B.发布内部通告

C.离职后查出进行追责

D.离职后不予追究

A.员工离职时，应当按照规定妥善交接工作，不得恶意破坏或删除工作资料。

B.员工离职时，不得擅自带走我行的财物，但工作资料和客户资源可酌情带走。

C.在离职后，仍应恪守诚信，保守我行的商业秘密和客户隐私。

D.在离职后，不得发表任何有损于我行的言论。

E.在离职后，不得再以我行员工的名义从事任何活动