工作丰富化的理论基础是（）

A.生存工资理论

B.分享经济理论

C.工资基金理论

D.边际生产率理论

A.Ⅰ、Ⅱ

B.Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅲ

D.Ⅱ、Ⅳ

A.生存工资理论

B.工资基金理论

C.边际生产率理论

D.分享经济理论

A.生存工资理论

B.工资基金理论

C.边际生产率理论

D.分享经济理论

A.人力资本理论不是工资的决定理论

B.边际生产力理论认为工资取决于劳动生产力

C.均衡价格理论重点考虑了劳动力供给对工资的影响

D.工资效益理论认为工资效益是决定工资水平的重要依据

E.集体谈判工资理论认为，短期工资取决于劳资双方在谈判中交涉力量的对比

A.成就

B.责任

C.承认

D.工资

A.工作上的成就感

B.提升

C.责任

D.工资

A.Ⅰ、Ⅲ

B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ