A.个人述职
B.民主测评
C.笔试
D.面试
第3题
军官考核根据需要,考核一般采取()的方法。
A.个别谈话
B.个人述职
C.民主推荐
D.民主评议
E.民主测评
F.上述方法相结合
第7题
A.日常绩效(平时考核)内容,包括组织绩效挂钩、工作任务完成、现实表现测评和加减分项目
B.业务能力专业类别分为行政管理、纳税服务、征管评估、风险管理和信息技术等5类
C.业务能力升级级档认定采取测试的方式进行
D.领导胜任力测试是指对晋升领导职务和副处级以上非领导职务前,应通过的领导素质能力测试,每两年组织1次
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