A.风险是指可能造成某种正面或负面影响的不确定性
B.风险是一种负面的影响
C.风险是指可能造成某种正面或一种负面的影响
D.以上都可以
第2题
A.项目投入越多,愿意冒的风险就越小
B.具有不确定性的事件是风险
C.投机风险在一定条件下可以转化为纯粹风险
D.项目风险管理的目标在于增加积极事件的概率和影响
第3题
A.识别风险/危险
B.评估风险
C.确定风险控制
D.做出决策
第5题
A.事项确认技术仅专注于识别对组织有负面影响的事件
B.事项确认技术可以利用过去的事件或将来的事件来识别风险
C.组织倾向于在企业风险管理(ERM)方法中使用多种事项确认技术来识别风险
D.企业风险管理(ERM)方法中的事项确认技术涉及定性和定量技术
第6题
A.企业风险与企业战略相关
B.风险是最有可能的结果
C.风险既具有客观性,又具有主观性
D.风险总是与机遇并存
第7题
A.投资项目的活动既有可能获得预期的利益,也有可能蒙受意料不到的损失或损害。
B.风险是负面的影响,影响越大损失越大。
C.风险是预期收益与实际结果之间的差异。
D.风险肯定带有不确定性,但具有不确定性的事件不一定就是风险。
第8题
A.A.操作风险不包括策略风险
B.B.操作风险可能引发声誉风险
C.C.市场风险是外部风险,与操作风险无关
D.D.操作风险可能放大信用风险损失
第9题
A.一级
B.二级
C.三级
D.四级
第10题
A.既得权益即依据法律或合同预先规定受益人及其实现某种利益的可能,员工需要在履行相应义务或承担相应风险之后才能将既得权益变为现实利益
B.既得权益即依据法律或合同预先规定受益人及其实现某种利益的可能,除了法律规定变更可能造成的福利风险外,员工不需要承担任何风险
C.既得权益即依据法律或合同预先规定受益人享受的利益,规定期限一到,企业必须将其无条件转换为员工的现实利益
D.福利风险会影响即期支付,由于延期支付已经规避了福利风险,其不会对员工的既得权益造成影响
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