A.组织目标
B.利益
C.奖金
D.团队
第3题
A.定义
B.开发
C.实施
D.收尾
第4题
A.修正
B.设计
C.组织
D.主持
第5题
A.奖金的名目和条件应能表达组织者对职工行为的期望
B.奖金的数量不宜过小,以提高奖励的效价
C.奖金应能对职工的行动方向和努力目标具有引导作用
D.奖金发放要密切联系组织或部门的经济效益,同样的超额劳动,在不同效益的组织里奖金数量应当相同
第7题
B.负责某一具体设计项目
C.负责设计项目中某一部分的设计工作
D.协助设计师完成其负责部分的设计制作
第8题
A.①②③
B.①③④
C.②③⑤
D.③④⑤
第9题
A.避免对一个进行中的项目的更多的影响/变更
B.表明在该点设计将被完成
C.要求对该点进行成本-效益评估后变更
D.提供项目管理团队对该项目设计更多的控制
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