更多“客户顾问主管荣誉体系考核需每月在指尖金融家APP完成合规考试,且考核分数不得低于80分()”相关的问题
第1题
新车交车时,,销售顾问销售顾问需要向需要向需要向新车客户介绍下列哪项人员新车客户介绍下列哪项人员新车客户介绍下列哪项人员()
A.技术主管
B.服务经理
C.服务顾问
D.DCRC经理
E.销售经理
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第2题
K机构启用了工商顾问流程,机构新签了客户S,该客户为新户,工商顾问小张在审核资料通过以后,需要由财税顾问将工商注册事项提交给外勤主管。()
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第3题
关于荣誉体系评级规则说法正确的是()
A.升级按照评定结果,可以跨级
B.升级逐级发生,不得跨级
C.荣誉体系每月评定一次
D.荣誉体系每季度评定一次
E.降级按评定结果,可以跨级
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第4题
产品质量问题换货需由客户所在地()鉴定后方允许换货
A.售后服务技师
B.厨电顾问
C.方太售后客服
D.售后服务主管
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第5题
A机构与小规模纳税人B客户签订一份代理记账协议,服务时间为2019年1月-12月,2019年5月,客户升级为一般纳税人,财税顾问在crm提交小升一补充协议并审核通过后,需要由()在【客户档案-税务信息】更改纳税人认定类型。
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第6题
职场主管加减分考核为:针对两人及以上职场2:同时计算举绩岗和客户服务岗KPI绩效得分,如均在80分以上,每月加10分;有一岗在80分以下,每月减5分/岗()
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第7题
太平人寿保险有限公司财务系列荣誉体系中团队建设考核占比为()
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第8题
太平人寿保险有限公司财务系列荣誉体系中团队建设考核占比为()
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第9题
分公司如用于季度竞赛方案、长期荣誉体系、客户服务等业务推动方案预算额度大于等于(),分公司需在方案执行之前,向总公司保费部企划室报备
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第10题
私银顾问建立的财富规划报告,如客户的全行资产小于600万元(不含股票资产),则该报告可选择本分行私银方案专家或()审核
A.总行投资顾问
B.分行私银主管
C.总行私银主管
D.全国主管网点主管
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第11题
N180项目中,客户顾问主管辅导的内容涵盖了客户顾问在哪几个维度的成长需求及相应动作()
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