人的知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的，这体现了人力资源的（)。

A.人是价值创造过程中最为主动的因素

B.人的工作动机会直接影响工作的结果以及实现的价值

C.知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的

D.人力资源在活动过程中最可以被激励的

A.能动性

B.社会性

C.开发的连续性

D.再生性

A.能动性

B.社会性

C.时效性

D.开发性

A.智力性

B.社会性

C.时效性

D.能动性

A.能动性

B.再生性

C.社会性

D.动态性

E.增值性

A.人在生产活动中处于主体地位，对其他因素具有支配作用

B.人力资源在活动过程中是可以被激励的

C.C人力资源如果长期不用，就会荒废和退化

D.人可以有效地对自身活动做出选择，调整自身与外界环境的关系

A.人力资源是可以多次开发的资源

B.人力资源如果长期不用,就会荒废和退化

C.人力资源既具有生产性,又具有消费性

D.人力资源在活动过程中是可以被激励的,即通过提高人的工作能力和工作动机,来提高工作效率

A.③①②⑥④⑤

B.⑤③②①⑥④

C.①③②⑥⑤④

D.④⑥⑤③②①